registros relativos a los niveles de exposición de los trabajadores, la vigilancia del medio bullicio de trabajo y de la salud de los trabajadores, y
Estas disposiciones deberían tomar en consideración: los objetivos de la organización en materia de SST;
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La documentación relativa al sistema de gobierno de la SST debería: estar redactada con claridad y presentarse de manera que la puedan comprender los que la tienen que utilizar, y
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Deben de adoptarse disposiciones para la realización de auditoríFigura periódicas con miras a comprobar que el sistema de gobierno de la SST y sus medios se han puesto en actos y que son adecuados y eficaces para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y la prevención de los incidentes.
La señalización que tenga por objeto orientar o guiar a los trabajadores durante la realización de maniobras peligrosas que supongan un aventura para ellos mismos o para terceros se realizará mediante señales gestuales o comunicaciones verbales.
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consolidar la apadrinamiento de medidas efectivas que garanticen la plena participación de los trabajadores y de sus representantes en la ejecución de la política de SST;
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La supervisión y la medición de los resultados deberían: utilizarse como medio para determinar en qué medida seguridad y salud en el trabajo perú se cumplen la política y los objetivos y se controlan los riesgos en materia de SST;
